Global Talent Trends 2024-2025

In een tijdperk waarin het risico voor mensen gelijk staat aan bedrijfsrisico, is het belangrijk om de balans te vinden tussen technologische versnelling en een succesvolle werkervaring.
Lees meer

Insights

     

    Global Risks Report 2025

    Ontdek waarom organisaties, overheden en anderen hun strategie mogelijk moeten aanpassen aan een snel veranderend risicolandschap. .
    Meer informatie

    Het leven bij Mercer

    Wij geloven in het creëren van een betere toekomst door het bieden van vertrouwd advies en oplossingen en het bouwen aan gezondere en duurzamere resultaten voor onze klanten, collega's en gemeenschappen.
    Kom meer over ons te weten

    TAAP naar bruikbare HR-inhoud

    Kennis is krachtig. Tijd is schaars. Het Talent All Access® Portal+ of TAAP+ is een op abonnementen gebaseerd platform dat is ontworpen om uw werk gemakkelijker te maken door eenvoudige, snelle en gemakkelijke toegang tot HR-inhoud van over de hele wereld te bieden. Je kunt je werk niet zonder.  
    Meer informatie

    Onze waarden

    Onze waarden weerspiegelen wie we zijn, afgestemd op onze missie om een betere toekomst op te bouwen voor onze klanten, onze collega's en onze gemeenschappen.

    • Diversiteit en inclusie

      We blijven bouwen aan een divers personeelsbestand en een cultuur van inclusie en verbondenheid. Dit omvat het zichtbaarder maken en vertegenwoordigen van ons diverse talent in leidinggevende posities, ‘talent pipelines’ en werving. We creëren ruimte voor alle collega's om ongemakkelijke vragen te stellen en hun denken en leren te bevorderen.

    •

      Sociale impact

      Onze inspanningen voor sociale impact zijn erop gericht onze collega's te betrekken bij het opbouwen van veerkrachtige gemeenschappen. Wij moedigen collega's aan om de doelen, sociale kwesties en gemeenschappen te steunen die voor hen belangrijk zijn door middel van onze partnerschappen met non-profitorganisaties, wereldwijde vrijwilligersinitiatieven en het matchen van individuele liefdadigheidsgiften door het bedrijf.

    •

      Duurzaamheid

      Onze klanten helpen hun milieu-, sociale en bestuurlijke (ESG) doelen te bereiken, vereist het leveren van bruikbare oplossingen en het benutten van duurzame kansen om te gedijen. Door onze ESG-toezeggingen dragen we actief bij aan de reis van Marsh McLennan naar netto nul en CO2-neutraliteit, terwijl we transparantie bevorderen en een inclusieve en rechtvaardige cultuur bevorderen.

    Let’s talk

    |
    Vertel ons wat u nodig hebt. Onze adviseurs helpen u graag op weg.
    |
    Neem contact op